Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs ou des animateurs territoriaux
Poste statutaire, à défaut contractuel
A pourvoir le 1er avril 2019
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires + astreintes
Rémunération : statutaire +régime indemnitaire + astreintes au taux en vigueur+ + 13ème mois
Date limite de candidature : 15 mars 2019
Missions
Accompagner des personnes âgées et leurs aidants de la commune
- Maîtriser l’ensemble des services existants
- Accueillir, écouter informer et orienter
- Accompagner les personnes et leurs aidants dans leurs problématiques de vie quotidienne (budget, dossier administratif….)
- Evaluer et Analyser les besoins sanitaires et médico-sociaux afin de mettre en place les aides nécessaires
- Assurer le suivi des aides en lien avec les différents partenaires et la responsable
- Analyser de façon globale les besoins des personnes et faire remonter les problématiques à la responsable
Lutter contre isolement et développer la prévention
- En créant du lien entre les personnes et le service (entre domicile et résidence, entre suivi individuel et ateliers collectifs et inversement)
- Impulser et développer des actions de prévention
Coordination gérontologique
- Participation active aux coordinations gérontologiques
- Participe à des concertations et des médiations familiales
- Développer le réseau et le partenariat, assurer un lien avec les différents partenaires médico-sociaux et sanitaires
Conception de projets
- Piloter et animer des projets et actions de prévention : « bien vieillir » et aide aux aidants
- Favoriser et participer à la conception de projets, en lien avec la responsable
- Participer à l’élaboration du projet de service
- Participer au diagnostic des besoins et des attentes des personnes âgées et leurs aidants afin d’adapter l’organisation du service et le faire évoluer
Temps collectifs
- Proposer et animer des ateliers collectifs en lien avec l’équipe et la responsable
Travail d’équipe
- Remplacement d’un agent du portage repas pendant ses congés dans le cadre des binômes établis pour assurer la continuité de service
- Assurer une continuité de direction en cas d’absence de la responsable
- Participer aux astreintes de nuits de semaine et de week-end selon le roulement établi au sein du service
Profil
- Capacités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d’entretiens
- Compétences en animation de groupes
- Savoir travailler en mode projets
- Déontologie et respect du secret professionnel
- Expérience exigée en gérontologie
- Permis B exigé / Diplôme : diplôme d’état d’assistant social ou conseiller ESF exigé
Contacts
Adresser par mail à recrutement@ville-claix.fr ou par voie postale
Lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation, l’attention de
M. le Maire, Président du CCAS/RPA de CLAIX
Hôtel de Ville - Place Hector Berlioz
38640 CLAIX
