Filière administrative ou médico-sociale
Cadre d’emploi des conseillers socio-éducatifs ou attachés
Missions
- Participation à la définition de la politique de la ville et élaboration des outils d’aide à la décision des élus.
- Gestion des ressources financières et humaines affectées à la direction (environ 15 agents)
- Préparation et exécution budgétaire
- Assurer la veille juridique et institutionnelle dans tous les secteurs d’interventions
- Gestion du pôle des services et des relations partenariales (CAF, Département, CCAS...)
- Préparation et suivi du Conseil d’administration
- Conception, mise en œuvre et suivi de projets confiés à la direction (analyse des besoins sociaux, sorties personnes âgées)
- Manage et coordonne l’activité des services de la direction
- Collabore avec le service communication de la ville pour l’information du public et la valorisation des actions
Missions et activités complémentaires
- Participation aux cellules de crise en cas de sinistres
- Coordination de la prise en charge des sinistrés
- Participation aux réunions et temps de travail du pôle des services à la population
- Mise en œuvre de certains pouvoirs de police du maire (hospitalisation d’office)
Profil
- Expérience exigée en matière de direction ou direction adjointe de CCAS
- Formation supérieure dans le secteur social
- Aptitudes au management et au dialogue
- Expérience en matière de montage de projets
- Adaptation au public en grandes difficultés
- Prise d’initiative, réactivité
- Grande disponibilité
- Sens du service public
Contact
Les candidatures sont à adresser par courrier ou mail à :
Mairie
A l’attention de Mme Laurence PERONNET, directrice des ressources humaines
Rue de l’Hôtel de ville
42800 RIVE DE GIER
recrutement@ville-rivedegier.fr
Les candidatures devront être adressées avant le 7 juillet 2019, délai de rigueur.
Le jury de recrutement se déroulera semaine 28.
