Paste à temps complet à pourvoir le 1er janvier 2019
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Catégorie A
Titulaire ou contractuel
lntégré au Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la
responsabilité de sa directrice, vous dirigerez et coordonnerez l’activité de la structure dans le
cadre des objectifs fixés par les élus et la direction. Par ailleurs, vous serez le garant de
l’organisation générale de l’établissement.
La structure
Structure multi-accueil :
- Un accueil familial (33 places)
- Un accueil collectif occasionnel (24 places)
- Un lieu d’accueil enfants parents (L.A.E.P.)
- Un accueil collectif régulier (26 places)
- Une ludothèque
- Un espace de rencontre
Missions
Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique de la structure
- Analyser les besoins des familles et des enfants
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations politiques
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes à la collectivité
- Coordonner les actions pédagogiques
- Garantir le bien être et la santé des enfants accueillis
- Associer les parents aux projets et à la vie de l’établissement
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
- Informer sur les modalités d’accueil
- Constituer les dossiers administratifs
- Proposer la solution adaptée en fonction des besoins des enfants et de la demande des
- familles
Encadrer une équipe de 18 agents et 10 assistantes maternelles
- Participer au recrutement des agents
- Valoriser et favoriser le développement des compétences
- Motiver et dynamiser les équipes, veiller à la cohésion professionnelle autour de l’enfant
- Organiser les activités et les plannings
Gérer le budget, optimiser les effectifs et la fréquentation de la structure
Profil
- Diplôme d’Etat d’lnfirmier puériculteur obligatoire
- Expérience exigée en direction de structured’ accueil petite enfance
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sociale et de la petite enfance
- Grandes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, discrétion et rigueur
- Adaptabilité et force de proposition
- Savoir être à l’écoute et avoir une communication adaptée
- Maîtrise des outils bureautique
- Aptitudes à manager
Contact
Contact et informations complémentaires : nmandra@ville-saintdie.fr / 03 29 52 39 39
Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Date limite de candidature : le 21 décembre 2018
