Catégorie A
Missions
Suivi et analyse des données sociodémographiques
- Actualise et met en forme les données sociodémographiques de la commune
- Produit des analyses sur les données sociodémographiques de la commune en développant une analyse comparative, notamment avec les autres communes du POLD
- Coordonne la démarche d’analyse qualitative auprès des services
- Participe à l’élaboration du nouveau Contrat d’innovation et d’action sociale avec le Conseil Départemental dans sa partie diagnostic
- Développe les liens et les réseaux avec les partenaires institutionnels dans son domaine d’activité
Recensement et coordination des intentions bénévoles
- Création d’un « espace bénévolat »
- Recense les intentions bénévoles et anime le réseau « bénévolat »
- Apporte un soutien aux acteurs associatifs et aux services de la Ville pour le développement de projets participatifs et citoyens
- Prépare les dossiers de demande de subvention, réalise les bilans et recherche de nouveaux financements dans ce domaine d’activité
Développement des Actions citoyennes
- Participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions favorisant une citoyenneté active, en transversalité avec les autres services du pôle
- Participe à la coordination et à l’animation du plan d’actions pour la promotion de la Citoyenneté et des Valeurs de la République
Information/ Communication
- Diffuse et relaie l’information sur son activité au sein de la collectivité (agents, services, hiérarchie, élus)
- Réalise des supports d’information et de communication à destination des administrés et des partenaires
- Conçoit et organise des événements dans son domaine d’activité
Profil
- Formation supérieure en sociologie, en démographie ou en sciences politiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales·
- Bonne culture générale
Techniques/ Pratiques : Pratique de la récolte et de l’analyse de données sociodémographiques · Utilisation des outils de bureautique informatique (Word / Excel, Powerpoint). Travail en mode projet.
Aptitudes/Qualités : Qualités relationnelles, capacités d’initiative, aisance rédactionnelle et orale, sens du service public, disponibilité, pédagogie.
