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Offres d’emploi

CIAS des Côteaux Arrats Gimone (32) : Directeur du CIAS-SAAD (H/F)

Cadres d’emplois des Attachés, des Rédacteurs, à défaut contractuel
35 heures
Rémunération statutaire - RIFSEEP - NBI - Participation à la prévoyance
Direction, coordination, animation de l’ensemble des services du CIAS et du SAAD
Encadrement 60 agents (56 Agents Sociaux, 4 administratifs)

Missions

Le CIAS gère un SAAD prestataire intervenant auprès de 300 usagers, sur son territoire. Placé sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, la direction participe à la définition des orientations, les met en oeuvre et les développe, anime et coordonne les services. Elle est garante des conventions passées avec le tarificateur et les organismes financeurs des prestations qui lui sont confiées, elle est l’interlocutrice privilégiée des partenaires.

Le directeur du SAAD encadre et supervise l’action de professionnels qualifiés de l’aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap, de familles et de jeunes enfants. Ensemble, ils contribuent au maintien à domicile, à la vie sociale et relationnelle de ces publics fragilisés.

Il assure la coordination des interventions de son équipe sur le territoire, il est garant de la qualité des interventions et du respect des procédures. Il gère la partie budgétaire. Il est force de proposition auprès des élus. Il soumet les sujets à délibérer au Conseil d’Administration, et met en application les décisions.

  • Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques
  • Promouvoir et valoriser le service : communication interne et externe
  • Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale
  • Elaborer, mettre en œuvre, et évaluer le plan d’objectifs et de moyens
  • Assurer le management opérationnel des services administratif et technique en impulsant une dynamique de projet entre les équipes
  • Gestion du pôle administratif : encadrement et accompagnement de 4 agents (accueil, plannings, finances/comptabilité, ressources humaines)
  • Gestion du pôle technique : encadrement et accompagnement de 60 agents sociaux (réunions, entretiens, suivi..)
  • Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et compétences
  • Gestion budgétaire et comptable : préparation et suivi de l’exécution budgétaire, analyse financière prospective et stratégique, suivi et contrôle des liquidations en dépenses et en recettes, tableaux de bord
  • Effectuer les bilans, comptes rendus et comptes de résultats annuels
  • Assemblées délibérantes : organisation, planification et envoi des dossiers aux élus, gestion et suivi de la mise en œuvre des décisions du CA en élaborant et contrôlant l’application des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions..)
  • Gestion administrative : rédaction de documents, mise en place de procédures
  • Veille juridique et règlementaire

Profil

  • Expérience en Gestion et management du secteur public et/ou médico-social
  • Connaissance des règles budgétaires (M22 et M14)
  • Connaissance du Code de l’Action Sociale
  • Formation BAC + 3…ou équivalent

Contact

Lettre de motivation, CV, copie dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique territoriale, copie du dernier bulletin salaire.

A adresser à : Monsieur le Président du CIAS Coteaux Arrats Gimone, 85, rue nationale, BP 26 - 32201 GIMONT cedex

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