Cadre d’emplois des Adjoints d’animation
Poste permanent vacant à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet jusqu’au 21/08/2018 (remplacement congé maternité suivi d’un congé parental)
Poste à temps non-complet (50%) à partir du 22/08/2018
Missions
Dans le cadre du Pôle Animations Séniors rattaché aux services dédiés aux retraités gérés par le Centre Communal d’Action Sociale, l’agent a pour mission la mise en œuvre d’actions visant à préserver le lien social et prévenir la perte d’autonomie en direction des retraités vivant à domicile et dans les résidences autonomie du CCAS.
Dans l’optique de prévenir les risques liés au vieillissement, l’agent est chargé de :
- Proposer, organiser et /ou animer des actions à caractère culturel, de loisirs et de prévention
- propositions, élaboration d’activités
- recherche d’intervenants
- accompagnement
- animation d’ateliers de prévention
- proposition et suivi budgétaire des actions
- suivi de la communication des actions
- évaluation des actions réalisées
- Accompagner, mobiliser et intégrer les personnes âgées dans les actions proposées
- Participer aux réflexions autour du public isolé à domicile
- Réaliser les statistiques liées aux actions proposées
- Assurer l’accueil de la structure et l’encaissement des actions selon nécessité de service
- Animer un réseau de bénévoles
- Intervention en cas de déclenchement du plan canicule
Mi-temps du lundi au vendredi
Activités occasionnelles le week-end et en soirée en cas de besoin de service selon un planning élaboré à l’avance
Profil
- Diplôme de niveau bac + 2 dans le secteur de l’animation et/ou expérience similaire appréciée
- Connaissance du vieillissement
- Expérience auprès des séniors
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils de gestion de projet d’animation
- Maitrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Etre titulaire du permis B
- Sens du service public
- Sens de l’écoute et du dialogue
Contact
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « chargé-programmation-actions-seniors/CCAS/2017 » au plus tard le 10 décembre 2017.
